Centrum Aktywizacji Zawodowej
Bezrobotny zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy Łódź Wschód może korzystać z podstawowych usług rynku pracy tj. pośrednictwa pracy, pośrednictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy ( Klub Pracy),
organizacji szkoleń (indywidualnych i grupowych). Usługi te realizowane są zarówno przez Powiatowy Urząd Pracy Łódź Wschód, jak i wyodrębnioną jednostkę tj. Centrum Aktywizacji Zawodowej w Koluszkach.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa:
Dla bezrobotnych i poszukujących pracy polega na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, a w szczególności na:
– udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia
i kształcenia;
– udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych;
– kierowaniu na badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia;
– inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych;
Dla pracodawców polega na udzielaniu pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności na udzielaniu informacji i doradztwie w tym zakresie.
Wydłużający się okres pozostawania bez pracy powoduje często spadek aktywności, utratę wiary w siebie i swoje możliwości, a także nadziei na znalezienie zatrudnienia. Klub Pracy jest jedną z form pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy. Uczestnicy Klubu mogą nauczyć się poszukiwania pracy w sposób systematyczny i zorganizowany. Celem Klubu Pracy jest pomoc bezrobotnym w znalezieniu jej.
Z usług Klubu Pracy mogą korzystać osoby bezrobotne i poszukujące pracy, które chcą podjąć pracę, a trudności w znalezieniu pracy wynikają z braku umiejętności korzystania z metod poszukiwania pracy i zbyt małej aktywności na rynku pracy.
Ważnym elementem działania Klubu jest wzajemne zachęcanie, grupa pomaga sobie poprzez wymianę doświadczeń wynikających ze spotkań i rozmów z pracodawcami. Nabyte doświadczenie oraz praca w grupie uaktywnia jej członków i umożliwia doskonalenie umiejętności z zakresu autoprezentacji i samodzielnego poruszania się na rynku pracy i lepszej samooceny.
Szkolenia grupowe
Odbywają się w oparciu o plan szkoleń na okres jednego roku, sporządzony na podstawie analizy lokalnego rynku pracy. Plan potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych zawiera: kryteria doboru na szkolenia, liczbę miejsc, przewidywane terminy realizacji i czas trwania szkoleń.
Na szkolenia bezrobotni kierowani są w szczególności w przypadku:
z braku kwalifikacji zawodowych,
konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
brak umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę, przysługuje stypendium finansowe ze środków Funduszu Pracy. Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.
Skierowany przez starostę na szkolenie w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.
Szkolenia indywidualne
Osoba zainteresowana uczestniczeniem we wskazanym przez siebie szkoleniu, winna złożyć w kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy Łódź – Wschód w Łodzi wniosek na szkolenie indywidualne z wymaganymi załącznikami. Starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeśli uzasadni on celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia. Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na jej siedzibę i powinna być uprawniona do prowadzenia danego rodzaju szkoleń. Wnioski rozpatrywane są w ciągu 30 dni od ich złożenia. Skierowanie na szkolenie następuje wówczas w wyniku zawarcia umowy pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy, a instytucją szkoleniową.
Szkolenia grupowe i indywidualne odbywają sie w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i może trwać nie dłużej niż 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 12 miesięcy.
Poziom bezrobocia w %
Stopa bezrobocia dla powiatu łódzkiego-wschodniego w ( koniec grudnia) 2011 r – 11,3% (GUS)
Miasto Koluszki
| Wykształcenie | Ogółem | Kobiety |
| Wyższe | 79 | 51 |
| Policealne i średnie zawodowe | 184 | 118 |
| Średnie ogólnokształcące | 119 | 83 |
| Zasadnicze zawodowe | 235 | 100 |
| Gimnazjalne i poniżej | 195 | 97 |
| Ogółem | 812 | 449 |
Pozostałe aglomeracje Gminy Koluszki
| Wykształcenie | Ogółem | Kobiety |
| Wyższe | 39 | 32 |
| Policealne i średnie zawodowe | 92 | 57 |
| Średnie ogólnokształcące | 74 | 56 |
| Zasadnicze zawodowe | 181 | 90 |
| Gimnazjalne i poniżej | 170 | 65 |
| Ogółem | 556 | 300 |
Miasto Koluszki
| Wiek | Ogółem | Kobiety |
| 18 – 24 | 109 | 56 |
| 25 – 34 | 185 | 108 |
| 35 – 44 | 167 | 123 |
| 45 – 54 | 208 | 129 |
| 55 – 59 | 86 | 33 |
| 60 – 64 | 57 | – |
| Ogółem | 812 | 449 |
Pozostałe aglomeracje Gminy Koluszki
| Wiek | Ogółem | Kobiety |
| 18 – 24 | 71 | 43 |
| 25 – 34 | 144 | 93 |
| 35 – 44 | 97 | 58 |
| 45 – 54 | 136 | 58 |
| 55 – 59 | 83 | 48 |
| 60 – 64 | 25 | – |
| Ogółem | 556 | 300 |
